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學(xué)歷規(guī)劃師

職位描述：

1、 利用電話，微信在線接待客戶

2、 負(fù)責(zé)解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的學(xué)歷及行業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶推薦適合的學(xué)歷提升需求及資格證課程，促成學(xué)員購買

3、 利用電話，聊天軟件等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性

4、 維系與客戶的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶的長期聯(lián)系

5、 在主管的指導(dǎo)，利用公司提供的微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營與維護(hù)，并向潛在客戶介紹產(chǎn)品

6、 熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)

7、 利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶

職位要求：

1、熱愛教育事業(yè)

2、為人誠懇，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，善于在工作中思考

3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限

4、熟悉使用office辦公軟件

教務(wù)老師

職位描述:

1、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃師提供的用戶，進(jìn)行群建立，維護(hù)社群，負(fù)責(zé)社群留存與促活；

2、運(yùn)營督學(xué)，通過微信群內(nèi)運(yùn)營+群發(fā)+朋友圈等方式，把控整體運(yùn)營節(jié)奏，提升群的活躍率和出勤率；

3、促單轉(zhuǎn)化，在學(xué)員出勤的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)跟單轉(zhuǎn)化，提升轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)，有一定的銷售性質(zhì)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛在線教育行業(yè)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；

2、較強(qiáng)的營銷意識(shí)，能挖掘用戶深層需求，維系和擴(kuò)展用戶；

3、普通話清晰、表達(dá)流利，形象好，良好的邏輯思維能力；

4、較好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心和耐心。

班主任

職位描述：

1、網(wǎng)絡(luò)在線聯(lián)系主動(dòng)咨詢的學(xué)員，掌握學(xué)員學(xué)習(xí)需求，建立良好關(guān)系。

2、通過試聽課直播學(xué)習(xí)等方式，結(jié)合學(xué)員具體情況，進(jìn)行專業(yè)的個(gè)性化課程推薦，有效地維護(hù)學(xué)員資源。

3、介紹清楚我們的課程與教學(xué)的優(yōu)勢亮點(diǎn)，促使學(xué)員報(bào)名。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)且學(xué)信網(wǎng)可查，會(huì)聊天的優(yōu)先；

2.具有良好的溝通能力，思維邏輯能力，喜歡教育行業(yè)；

線上講師

職位描述：

1、研習(xí)考試相關(guān)制度及命題規(guī)律，專注于線上教學(xué)研究，以通關(guān)及提升學(xué)習(xí)效率作為開展工作的首要目標(biāo)；

2、根據(jù)歷年真題，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和背景深入研究考點(diǎn)特點(diǎn)、重點(diǎn)、規(guī)律、趨勢，為模考提供豐富的參考數(shù)據(jù)；

3、有創(chuàng)新意識(shí)，為教學(xué)新思路、新方法提供建議；

4、對(duì)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)結(jié)果進(jìn)行實(shí)時(shí)量化評(píng)估，研究與探索更卓越的教學(xué)方案；

5、對(duì)接技術(shù)平臺(tái)，從教學(xué)角度提供技術(shù)平臺(tái)改進(jìn)建議。

職位要求：

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；

2、有過教學(xué)經(jīng)歷和師范院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮；

3、對(duì)教學(xué)研究、學(xué)習(xí)方法有深入且獨(dú)到的理解和運(yùn)用；

4、文字功底深厚，善于歸納提煉，理解領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

5、關(guān)注細(xì)節(jié)，有完美主義情結(jié)者優(yōu)先考慮；

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

HRBP

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，制定部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

2、針對(duì)組織規(guī)劃、關(guān)鍵人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)建設(shè)及人才發(fā)展等方面制定可行性方案，致力于不斷提高部門綜合管理水平；

3、為重要崗位儲(chǔ)備人才，完成招聘計(jì)劃，并為培養(yǎng)對(duì)象制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃；

4、建立并完善人力資源管理體系，制定有效的人力資源管理制度，包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)及落地。

職位要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 3、熟悉人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工關(guān)系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

營銷策劃專員

崗位職責(zé)：

     熟悉與運(yùn)用線上線下各種裂變拉新玩法，針對(duì)差異化用戶場景，打造拉新、裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶增長；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)增長活動(dòng)計(jì)劃；

3、分析活動(dòng)數(shù)據(jù)與用戶反饋，適時(shí)提出優(yōu)化方案，確?；顒?dòng)效果達(dá)成；

4、對(duì)完成情況進(jìn)行復(fù)盤分析，優(yōu)化流程；

     任職要求：

     1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
     2.1年以上營銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
     3有教育行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
     4.有相關(guān)策劃項(xiàng)目案例（數(shù)據(jù)）。

攝像

職位描述：

1.公司推廣短視頻的剪輯和拍攝，以及公司日常所需的活動(dòng)視頻制作；

2、配合公司及各部門活動(dòng)進(jìn)行拍攝、錄像，并進(jìn)行后期處理；

3、配合公司各宣傳平臺(tái)及活動(dòng)提供相關(guān)圖片或攝影素材；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、導(dǎo)演專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有使用微博、快手、抖音等平臺(tái)的習(xí)慣；

3、擅長創(chuàng)意、策劃，具有豐富的想象力；

4、思路清晰敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真、善于溝通、熱愛攝影。

聯(lián)系方式：

13165115097 李老師
     15064102683 甄老師

工作地點(diǎn)：

濟(jì)南市歷下區(qū)解放路30號(hào)東源大廈19層